Éxito Noticias, 23 de marzo 2025.- En una reciente inspección a la obra del letrero “Mirador La Paz”, la Vicepresidenta del Concejo Municipal, Roxana Pérez Del Castillo, denunció públicamente las deplorables condiciones laborales que enfrentan los obreros y obreras encargados de esta importante construcción, cuyo costo asciende a más de 2 millones de bolivianos.
Durante la visita, se constató que los trabajadores no sólo están expuestos a condiciones laborales inadecuadas, sin la dotación de EPP’s, sino que además no han recibido sus salarios, bonos, ni subsidios de los últimos tres meses. Este insensible escenario se replica en todas las obras y espacios del municipio.
Ante esta grave situación, Pérez Del Castillo presentó formalmente denuncias al Ministerio de Trabajo y al Defensor del Pueblo, instando a ambas entidades a tomar acciones inmediatas para garantizar el cumplimiento de los derechos sociolaborales de los más de 500 trabajadores de EMAVERDE que se ven perjudicados en su salario.
La denuncia busca que se inicien las investigaciones correspondientes y se tomen medidas urgentes para salvaguardar los derechos de los obreros, y que este sector reciba el salario que por derecho les corresponde, el cual se ve afectado por la falta de remuneración.
“Es inaceptable que, a pesar de la magnitud de esta obra, cuyo costo representa una inversión significativa para los bolsillos de los paceños, los trabajadores estén siendo vulnerados en sus derechos laborales. Exigimos que se garantice el pago de salarios, bonos y subsidios, así como condiciones de trabajo dignas y seguras para quienes están haciendo posible esta obra”, señaló la concejal Roxana Pérez Del Castillo.
La Vicepresidenta del Concejo Municipal reiteró que la gestión edil debe actuar con empatía y responsabilidad, asegurando que los trabajadores cuenten con las condiciones laborales que merecen, y que se respete su derecho a recibir lo estipulado por la ley.
Recordó además que la Constitución Política del Estado y la Ley General del Trabajo de Bolivia protegen los derechos fundamentales de los trabajadores, incluyendo el derecho al salario justo, a condiciones laborales seguras, y al acceso a los beneficios de la seguridad social.
Después de la intervención de la concejal, los trabajadores informaron a la concejal que los bonos ya fueron cancelado, en el marco de un laudo arbitral, el cual obligó al empleador, es decir, la empresa EMAVERDE, a cumplir con los beneficios sociales establecidos por ley. Aún quedan impagos los salarios y la seguridad social a favor de este sector tan importante del Municipio, el sector obrero.
Esta gestión del Concejo Municipal, liderada por la concejal Roxana Pérez Del Castillo, se mantiene firme en su compromiso de promover la justicia social, la equidad y el respeto a los derechos de los trabajadores en todas las obras y actividades que se llevan a cabo en la ciudad de La Paz.
