Éxito Noticias, 12 de abril 2024.- A través de un comunicado, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechazó la propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) de incrementar en 8% el salario mínimo nacional y en 7% el haber básico, debido a que un posible aumento “sería insostenible para el sector empresarial y provocaría el cierre de unidades productivas y una mayor precarización del trabajo formal”.
“Expresamos nuestro rechazo a la propuesta de la Central Obrera Boliviana de incrementar en 8% el salario mínimo nacional y en 7% el haber básico, debido a que un aumento en estas proporciones sería insostenible para el sector empresarial en general, y para las mypes en particular, ya que provocaría el cierre de unidades productivas y una mayor precarización del trabajo formal“, señala la nota.
Respaldan los planteamientos de diversos sectores empresariales, tanto nacionales como departamentales que reflejan la realidad “compleja y difícil” que viven las empresas en la actualidad, por lo que deberían ser consideradas por el Gobierno antes de decidir cualquier incremento.
Para el sector empresarial en la actual coyuntura debe primar el diálogo para resolver los grandes temas que afectan al país, antes que las posiciones “radicales o intransigentes”.
“Cualquier incremento del haber básico y del salario mínimo deben ser el resultado de un consenso que equilibre adecuadamente las necesidades de los trabajadores, la realidad de la economía, la estabilidad de las empresas y el sostenimiento del empleo digno”, complementó.
Es así que en atención a lo establecido en el Convenio 131 de la OIT, “que instruye la consulta exhaustiva e igualitaria a los trabajadores y a los empleadores antes de definir el salario mínimo nacional, y, luego de que este requisito ya se cumplió con la Central Obrera Boliviana, solicitan formalmente a las autoridades del gobierno, se les brinde un espacio similar para expresar nuestra posición sobre este tema“.
