Éxito Noticias, 7 de mayo 2025.- El dirigente de la Asociación del Transporte Libre de La Paz, Limberth Tancara, expresó sus disculpas públicas a la población que hace uso del transporte público en la urbe, luego que en pasado días se registraran de manera reiterativa hechos de maltratos, golpes y hasta atropellos por parte de los choferes.
En entrevista con radio Éxito, el dirigente de los choferes sostuvo que no se puede justificar ningún hecho de violencia, por lo que reprochó que “malos conductores” hayan reaccionado de esa manera y hagan quedar mal a todo el sector del autotransporte.
“Primeramente disculparnos como dirigentes de la población creo que estos uno o tres compañeros del autotransporte están haciendo quedar mal a todo el conglomerado conductores honestos, conductores que se dedican a su trabajo de prestar el servicio. Como federación no justificamos ningún hecho de violencia”, manifestó.
Tancara señaló que frente a estos últimos hechos coordinaron con los diferentes representantes de cada sindicato para establecer sanciones ejemplificadoras en contra de los conductores y para que hechos como este no vuelvan a suceder.
“Reprochamos es por eso que hemos coordinado con nuestros hermanos del intermunicipal de poner las sanciones ejemplificadoras para que no vuelvan a suceder ese tipo de hechos”, agregó.
En referencia al caso de atropello de un funcionario municipal, tras evadir un operativo de control, dijo que el conductor ya fue expulsado indefinidamente.
“Lamentamos totalmente lo que ha ocurrido el día de antes de ayer en la zona Garita de Lima donde se lo ha atropellado a un funcionario del Concejo. No vamos a justificar, no vamos a defender tal situación el compañero ya está expulsado indefinidamente”, indicó.
Por otra parte, respecto al chofer que golpeó el rostro del pasajero y le provocó un corte, dijo que se identificó al sindicato al cual pertenece y esperan que se aplique la normativa que involucra una expulsión sin derecho a apelación.
“El día de ayer con el corte del rostro que ha sufrido un usuario, lo propio, se ha indicado al sindicato correspondiente porque cada institución tiene un reglamento, un estatuto interno aprobado y homologado por la Gobernación o el Ministerio de Trabajo, existen normas y este tipo de hechos ya no es una falta leve o una falta regular o semigrave, ya es una falta gravísima lo cual involucra una expulsión sin derecho a apelación”, añadió.
