Éxito Noticias, 13 de marzo 2025.- La Central Obrera Boliviana (COB) ha exigido un aumento salarial del 15% en el salario mínimo nacional y un 20% en el haber básico, en medio de la actual crisis económica que atraviesa el país. La solicitud fue entregada al Gobierno, que, según el ministro de Trabajo, Erland Rodríguez Lafuente, está en proceso de evaluación para determinar su viabilidad, considerando la situación financiera del país.
Rodríguez Lafuente indicó que el Gobierno comprende las necesidades de los trabajadores, pero subrayó que el ajuste deberá ser balanceado con la estabilidad de las empresas. “Debemos analizar la viabilidad de estos aumentos en función de la situación económica”, expresó el ministro, destacando que la prioridad es encontrar un punto intermedio que favorezca tanto a los trabajadores como a las empresas.
A pesar de las negociaciones en curso, la propuesta de la COB ha sido rechazada por la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, que calificó los incrementos como “exorbitantes e irreales”. Los empresarios advirtieron que un aumento salarial desproporcionado podría generar un descontrol inflacionario y desempleo, afectando especialmente a las medianas y pequeñas empresas que atraviesan dificultades económicas.
El Gobierno ya implementó en 2024 un incremento del 5,85% en el salario mínimo, elevando el monto de Bs 2.362,50 a Bs 2.500. Por su parte, la COB insiste en que este aumento es necesario para contrarrestar la pérdida del poder adquisitivo de las familias bolivianas.
