El alcalde electo de Santa Cruz de la Sierra, Manuel “Mamen” Saavedra, lanzó un mensaje contundente contra la administración saliente de Jhonny Fernández. En una exposición pública, denunció que la alcaldía se convirtió en una “agencia de empleo” con más de 14.000 funcionarios, lo que genera un gasto millonario para el municipio.
Saavedra aseguró que su gestión marcará un cambio radical y que el primer año reducirá al menos 2.000 puestos, con el objetivo de cortar la burocracia ineficiente y destinar los recursos a obras y servicios. “Cada funcionario deberá justificar su sueldo con trabajo y resultados”, enfatizó.
Durante una inspección a las dependencias municipales, el alcalde electo cuestionó la utilidad de varios cargos y la duplicidad de unidades administrativas. “Hay departamentos que podrían organizar todo con menos personal. No venimos a sostener privilegios, venimos a ordenar”, declaró.
El plan de ajuste institucional contempla una auditoría técnica y operativa de los recursos humanos, además de una política de austeridad que reducirá el gasto corriente y hasta un 40% en el uso de documentación administrativa. Saavedra adelantó que el ahorro estimado será de entre 120 y 130 millones de bolivianos.
El nuevo alcalde también advirtió sobre el déficit fiscal superior a los 2.000 millones de bolivianos y criticó el crecimiento desmedido del aparato estatal en los últimos años. “No vamos a poner parches a lo que no funciona, la población pidió un cambio total”, remarcó.
Con este anuncio, Saavedra busca marcar distancia de la gestión anterior y responder a la demanda ciudadana de transparencia y eficiencia. “Se acabaron los calienta asientos o los amigos del poder”, sentenció, dejando claro que su administración estará enfocada en resultados y en recuperar la confianza de la población nn̈
