Éxito Noticias, 27 de julio 2026.- El Ministerio de Trabajo declaró ilegal el paro de 72 horas que acataron la semana pasada los trabajadores de salud en Santa Cruz, decisión que habilita al Gobierno Autónomo Municipal de Santa Cruz de la Sierra a aplicar descuentos salariales a quienes no asistieron a sus fuentes laborales entre el 21 y el 23 de julio. La resolución, emitida por la Jefatura Departamental del Trabajo, instruye a la Alcaldía verificar la asistencia del personal y aplicar las sanciones correspondientes por los días no trabajados.
Tras conocer la determinación, el alcalde Manuel “Mamén” Saavedra anunció que el municipio procederá a descontar los haberes de los funcionarios que participaron en la medida de presión. Además, advirtió que los trabajadores que no se presentaron a cumplir funciones el jueves 23 de julio serán destituidos. “Quienes no hubieran trabajado el martes, miércoles y jueves ya corresponden un descuento por no asistir a sus fuentes laborales. También las personas que no asistieron a trabajar el día jueves van a ser destituidas”, afirmó la autoridad.
Saavedra explicó que los cargos que queden vacantes serán cubiertos mediante una convocatoria pública y que la recepción de hojas de vida se realizará de forma digital para facilitar el proceso de selección. Agregó que los nuevos funcionarios serán elegidos en función de sus perfiles y méritos, con el objetivo de garantizar la continuidad de la atención en los centros de salud municipales.
El conflicto se originó por un paro convocado por el sector salud en demanda del pago de salarios adeudados y del bono de vacunación. El alcalde calificó la protesta como injustificada al asegurar que esas obligaciones ya habían sido cumplidas por la Alcaldía. En respuesta, el Sindicato de Trabajadores de Salud del Hospital Bajío del Oriente rechazó las declaraciones de Saavedra por considerarlas una falta de respeto hacia el personal sanitario, mientras que su dirigente, Robert Hurtado, defendió la medida de presión y aseguró que el sector permanecería unido pese a las advertencias de despido.
Finalmente, aunque el paro estaba previsto por 72 horas, la mayoría de los trabajadores retornó a sus funciones el jueves, con excepción de 11 funcionarios. Sin embargo, la resolución del Ministerio de Trabajo abre paso a la aplicación de descuentos y otras medidas administrativas anunciadas por la Alcaldía contra quienes incumplieron su jornada laboral.
