Montenegro ve “inconsistencia” en discurso de empresarios sobre el alza salarial
Éxito Noticias, 29 de abril 2022.- El ministro de Economía y Finanzas, Marcelo Montenegro, observó “inconsistencias” en el discurso de los empresarios del país al rechazar un incremento salarial acordado entre el presidente del Estado, Luis Arce, y la Central Obrera Bolivia (COB).
En contacto con Radio Éxito, dijo que, en noviembre de 2021, durante las movilizaciones y protestas en demanda de la abrogada Ley contra la Legitimación de Ganancias Ilícitas “algunos empresarios, especialmente en Cochabamba, se sumaron al paro cívico para que se abrogue la Ley”.
“Independientemente de que eso les ha perjudicado en términos de producción, ventas, utilidades, ingresos, lo han hecho. Parece que ahí hay la posibilidad económica de paralizar la producción y no generar ingresos y ventas, pero para reponer el poder adquisitivo del salario, sobre la base del 3%, no es posible, entonces ahí hay una inconsistencia en el discurso de los empresarios”.
declaró.
El miércoles por la noche, Arce y la dirigencia del ente obrero acordaron un incremento salarial de 3% al haber básico y 4% al mínimo nacional. Un día después que se oficialicen estos porcentajes, el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Luis Barbery, calificó como “un acuerdo político” el ajuste salarial y advirtió sobre un “efecto muy grave” sobre todo en los pequeños emprendimientos.
En diferentes pronunciamientos, la Cámara Nacional de Industrias (CNI) y la Cámara Nacional de Comercio (CNC) expresaron su rechazo y advirtieron sobre riesgos sobre la implementación del beneficio en la presente gestión.
Los industriales advirtieron que el incremento salarial coloca en situación de alto riesgo y crítica incertidumbre la sostenibilidad económica de más de 600.000 empleos industriales y más de 36.000 industrias que operan en el país, mientras que la CNC consideró que la medida ocasionará un estancamiento de la economía.
Al respecto, Montenegro sostuvo que, de acuerdos a las evaluaciones económicas, varios sectores registraron un incremento en las ventas y utilidades en la anterior gestión. Aunque reconoció que algunas empresas y microempresas si tendrán que recurrir a la banca para cumplir con la disposición.
“(En) dos gestiones no han sido repuestos los salarios, entonces habría que tener eso en mente, que los trabajadores no han recibido ningún tipo de compensación y esta compensación es razonable, accesible para todos”.
dijo.
La aplicación del incremento salarial entra en vigencia desde el 1 de mayo y tiene un carácter retroactivo como en gestiones anteriores. El salario mínimo nacional sube de Bs 2.164 a Bs 2.250.