Éxito Noticias, 7 de abril 2026.– El alcalde electo del municipio de La Paz, César Dockweiler, solicitó públicamente al alcalde saliente, Iván Arias, garantizar la transparencia en el proceso de transición de gobierno, denunciando que hasta la fecha no se ha recibido documentación oficial y que existirían restricciones sistemáticas en el acceso a la información municipal.
En conferencia de prensa, Dockweiler pidió que se refuercen las instrucciones para que los funcionarios ediles faciliten el trabajo de las comisiones de transición, señalando que, pese a compromisos previos, no se registran avances concretos. Asimismo, calificó como “irresponsable” que desde el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz se informe públicamente sobre un supuesto 50% de avance en el proceso.
El alcalde electo sostuvo que diversas dependencias municipales han condicionado la entrega de información hasta el 10 de abril, amparándose en la Ley Municipal de Transición N° 587. No obstante, afirmó que esta situación ha derivado en una “restricción sistemática” que impide un trabajo técnico adecuado.
Dockweiler también expuso observaciones sobre la estructura administrativa vigente, indicando que la directora Jurídica del municipio ejerce simultáneamente funciones en varias entidades descentralizadas, entre ellas Emavías, Emaverde, La Terminal, Cementerio, Samapa y la Empresa Municipal de Maquinaria y Equipamiento, lo que —según dijo— estaría dificultando el proceso.
En cuanto a la situación de esta última empresa, mencionó que informes preliminares dan cuenta de que el 98% de su maquinaria se encuentra obsoleta, además de un proceso de disolución en curso. Detalló que existiría una deuda registrada de 21,7 millones de bolivianos, una deuda no ajustada de 36,3 millones y pagos sin ejecución por 7,5 millones, alcanzando un total estimado de 65,5 millones de bolivianos.
En el ámbito de seguridad ciudadana, alertó que aproximadamente el 70% de las cámaras instaladas en la ciudad no estarían operativas. A ello se suma, según indicó, que el 90% de los servidores y equipos informáticos del municipio se encuentran obsoletos y sin respaldo de información.
Respecto al personal municipal, señaló que existirían alrededor de 600 demandas laborales y una cifra estimada de al menos 8.000 funcionarios, lo que —según expresó— podría evidenciar inconsistencias en la gestión de recursos humanos, incluyendo la posible existencia de “ítems fantasmas”.
Ante este escenario, Dockweiler informó que se ha solicitado al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas la entrega de planillas oficiales para contrastar los datos que serán proporcionados por la administración saliente.
Finalmente, recordó que el 10 de abril se prevé la entrega formal de información en formato físico y digital. Indicó que el equipo de Innovación Humana implementará un sistema para centralizar estos datos por comisiones, con el objetivo de facilitar el acceso ciudadano y garantizar la transparencia del proceso.
